简述明茨伯格关于领导者角色的功能划分。-云南自考网

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2019年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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2

简述明茨伯格关于领导者角色的功能划分。

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根据卢梭索的员工心理契约类型理论,心理契约时间短、绩效要求不明确,属于组织减员或并购过程中员工的心理契约,是员工心理契约类型中的

A、交易型
B、过渡型
C、平衡型
D、关系型

领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论称为

A、民主型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、魅力型领导理论

社会系统学派的代表人物是

A、德鲁克
B、勒温
C、韦伯
D、巴纳德

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